La conformité IA, expliquée simplement.
Des articles courts, concrets et à jour, pour comprendre ce que la réglementation attend vraiment de votre entreprise.
Chatbot sur votre site : l'obligation de transparence de l'article 50 (depuis le 2 août 2026)
Depuis le 2 août 2026, un chatbot doit dire qu'il est une IA. Qui porte l'obligation, vous ou l'éditeur de l'outil ? Comment l'afficher ? Que risquez-vous ? Le point pratique pour une TPE.
IA et secret professionnel : ce que risquent avocats, experts-comptables et professions de santé
Coller un dossier client dans ChatGPT peut suffire à violer un secret professionnel, quel que soit le réglage. Ce que disent les textes, ce que recommandent les ordres, et comment utiliser l'IA sans risque.
Faites le point en 10 questions
Le diagnostic Chartia vous dit, gratuitement, quelles obligations IA s'appliquent réellement à votre entreprise.
Faire le diagnostic gratuitVos salariés collent des données clients dans ChatGPT : que faire cette semaine
Un fichier client, un contrat, un bulletin de paie ont déjà fini dans ChatGPT. Pas de panique, mais pas d'inaction non plus : le plan en cinq jours pour évaluer, corriger, documenter et éviter que ça recommence.
Digital Omnibus et article 4 : ce qui change vraiment (et ce qui ne change pas)
Le Digital Omnibus « assouplit » la formation IA — mais le contrôle démarre le 2 août. Ce que la nuance signifie vraiment pour votre TPE, et ce qu'il faut avoir fait avant.
Vos salariés utilisent ChatGPT au travail : est-ce légal ?
Oui — mais sous trois conditions précises. Ce qui rend un usage risqué, ce qui le rend conforme, et la règle du jeu à poser en moins d'une heure.
Formation IA : le contrôle de l'article 4 démarre le 2 août 2026
L'obligation de former vos équipes à l'IA existe depuis février 2025. Ce qui change cet été : les autorités commencent à la contrôler. Le point, à jour de juillet 2026.
AI Act : la checklist à boucler avant le 2 août 2026
Le contrôle de l'obligation de formation IA s'ouvre le 2 août 2026. Voici les 5 actions minimales à boucler d'ici là, chacune avec son livrable. À jour de juillet 2026.
Modèle Word gratuit vs charte IA générée : ce qui vous expose vraiment
Un modèle Word téléchargé en cinq minutes peut sembler suffire — jusqu'au jour où un client ou un contrôle l'examine de près. Trois risques concrets d'un modèle générique, et ce qu'une charte adaptée à votre activité change vraiment.
AI literacy : ce que ça veut dire concrètement pour une TPE
L'AI Act parle de maîtrise de l'IA — mais concrètement, qu'est-ce qu'on forme, à quel niveau, et pour qui ? Ce que ça signifie pour une TPE qui n'a ni DRH ni responsable conformité.
Les 7 clauses indispensables d'une charte IA d'entreprise
Une charte IA sans les bonnes clauses expose votre entreprise autant qu'une absence de charte. Voici les 7 points que tout document doit couvrir, avec des formulations prêtes à réutiliser.
Article 4 de l'AI Act : comment prouver que vos équipes sont formées
L'article 4 de l'AI Act s'applique à toutes les entreprises depuis février 2025, même les TPE. Voici ce qu'attend un contrôleur, et comment constituer une preuve solide en une journée de travail.
Modèle de charte IA gratuit à télécharger (et pourquoi un modèle ne suffit pas)
Un modèle générique est un bon point de départ. Voici ce qu'une charte IA doit contenir, un exemple à télécharger, et les trois raisons pour lesquelles un modèle figé vous expose quand même.
« Vous avez une charte IA ? » : pourquoi vos clients grands comptes l'exigent
De plus en plus de donneurs d'ordre demandent à leurs prestataires une charte d'usage de l'IA. Pourquoi, ce qu'ils vérifient vraiment, et comment répondre en 24 heures plutôt qu'en perdant le marché.
Vos salariés utilisent ChatGPT en douce : les 5 risques concrets (et le premier n'est pas l'amende)
Le « shadow AI » est déjà dans votre entreprise. Données clients copiées-collées, contenus non vérifiés, confidentialité : ce qui se joue vraiment, et comment reprendre la main sans interdire.
RGPD + IA : ce que la CNIL attend quand vos équipes utilisent l'IA générative
Avant même l'AI Act, le RGPD encadre déjà vos usages d'IA. Données personnelles dans les prompts, registre, information des personnes : le point pratique pour une TPE.
AI Act reporté à décembre 2027 : ce qui change (et ce qui reste obligatoire) pour votre TPE
Le Digital Omnibus repousse une partie de l'AI Act. Bonne nouvelle ? En partie. On démêle ce qui est vraiment reporté de ce qui s'applique déjà à votre entreprise.