Le blog
La conformité IA, expliquée simplement.
Des articles courts, concrets et à jour, pour comprendre ce que la réglementation attend vraiment de votre entreprise.
Vos salariés utilisent ChatGPT au travail : est-ce légal ?
Oui — mais sous trois conditions précises. Ce qui rend un usage risqué, ce qui le rend conforme, et la règle du jeu à poser en moins d'une heure.
Formation IA : le contrôle de l'article 4 démarre le 2 août 2026
L'obligation de former vos équipes à l'IA existe depuis février 2025. Ce qui change cet été : les autorités commencent à la contrôler. Le point, à jour de juillet 2026.
Faites le point en 10 questions
Le diagnostic Chartia vous dit, gratuitement, quelles obligations IA s'appliquent réellement à votre entreprise.
Faire le diagnostic gratuitAI Act : la checklist à boucler avant le 2 août 2026
Le contrôle de l'obligation de formation IA s'ouvre le 2 août 2026. Voici les 5 actions minimales à boucler d'ici là, chacune avec son livrable. À jour de juillet 2026.
Modèle Word gratuit vs charte IA générée : ce qui vous expose vraiment
Un modèle Word téléchargé en cinq minutes peut sembler suffire — jusqu'au jour où un client ou un contrôle l'examine de près. Trois risques concrets d'un modèle générique, et ce qu'une charte adaptée à votre activité change vraiment.
AI literacy : ce que ça veut dire concrètement pour une TPE
L'AI Act parle de maîtrise de l'IA — mais concrètement, qu'est-ce qu'on forme, à quel niveau, et pour qui ? Ce que ça signifie pour une TPE qui n'a ni DRH ni responsable conformité.
Les 7 clauses indispensables d'une charte IA d'entreprise
Une charte IA sans les bonnes clauses expose votre entreprise autant qu'une absence de charte. Voici les 7 points que tout document doit couvrir, avec des formulations prêtes à réutiliser.
Article 4 de l'AI Act : comment prouver que vos équipes sont formées
L'article 4 de l'AI Act s'applique à toutes les entreprises depuis février 2025, même les TPE. Voici ce qu'attend un contrôleur, et comment constituer une preuve solide en une journée de travail.
Modèle de charte IA gratuit à télécharger (et pourquoi un modèle ne suffit pas)
Un modèle générique est un bon point de départ. Voici ce qu'une charte IA doit contenir, un exemple à télécharger, et les trois raisons pour lesquelles un modèle figé vous expose quand même.
« Vous avez une charte IA ? » : pourquoi vos clients grands comptes l'exigent
De plus en plus de donneurs d'ordre demandent à leurs prestataires une charte d'usage de l'IA. Pourquoi, ce qu'ils vérifient vraiment, et comment répondre en 24 heures plutôt qu'en perdant le marché.
Vos salariés utilisent ChatGPT en douce : les 5 risques concrets (et le premier n'est pas l'amende)
Le « shadow AI » est déjà dans votre entreprise. Données clients copiées-collées, contenus non vérifiés, confidentialité : ce qui se joue vraiment, et comment reprendre la main sans interdire.
RGPD + IA : ce que la CNIL attend quand vos équipes utilisent l'IA générative
Avant même l'AI Act, le RGPD encadre déjà vos usages d'IA. Données personnelles dans les prompts, registre, information des personnes : le point pratique pour une TPE.
AI Act reporté à décembre 2027 : ce qui change (et ce qui reste obligatoire) pour votre TPE
Le Digital Omnibus repousse une partie de l'AI Act. Bonne nouvelle ? En partie. On démêle ce qui est vraiment reporté de ce qui s'applique déjà à votre entreprise.